أختتم تعليم ينبع أمس, أعمال اللقاء التناظري لمديري ومديرات التدريب والابتعاث " بنين ـ بنات " بحضور مدير التعليم الدكتور محمد العقيبي وعدد من القيادات التربوية بالوزارة والإدارات التعليمية .

وأكدت مديرة عام التدريب والابتعاث بالوزارة جواهر الشثري, أن الوزارة تسعى لتحديث اللوائح التنظيمية الخاصة بالتدريب والتنمية المهنية لجميع العاملين بالوزارة للارتقاء به عن طريق ربط تقويم الأداء الوظيفي بالساعات التدريبية المكتسبة أثناء الخدمة من خلال آلية تقويم معتمدة للعمل وفق رؤيه تكاملية بين المركز الوطني للتطوير المهني وبين إدارة التدريب عبر تشريعات مستحدثة تعتمد برامج التدريب عن بعد يسمح باحتساب الساعات التدريبية لشاغلي الوظائف التعليمية في المفاضلات التشغيلية .

من جهته بين مساعد مدير عام التدريب والابتعاث بالوزارة محمد بن بدر البدر, أن من أولويات اللقاء أن تحقق عملية التطوير المهني أهداف رؤية المملكة ٢٠٣٠، وأن تكون المدرسة منطلقا للتطوير وتحسين أداء المعلم والمعلمة، من خلال توطين التدريب وأن تكون عملية التطوير المهني ضمن مجتمعات التعلم المهنية داخل المدرسة، مشدداً على مواكبة عملية التطوير المهني لأحدث التطورات الجديدة التقنيّة، والتنسيق والتكامل بين التدريب والإشراف على مستوى الوزارة و الميدان التربوي فيما يخدم العملية التعليمية.

واشتملت فعاليات اليوم الختامي, على ورشة عمل بعنوان "دور المدرسة كمجتمع تعلم مهني في التنمية المهنية المستدامة للمعلمين والمعلمات وعرض لمشروع ( خبرات ) ", في حين جرى تكريم المتقاعدين من إدارات التدريب والابتعاث، والجهات الداعمة، والمشاركين والمنظمين.