بلغ مجموع ترشيحات منسوبي الأجهزة الحكومية المعتمدة التي استقبلها معهد الإدارة العامة على برامجه التدريبية المنفذة في الفصل التدريبي الثاني من العام 1434/1435هـ، (396.709) ترشيحات موزعة على النحو التالي : المركز الرئيس بالرياض (179.628) فرصة تدريبية، وفرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة (96.612) فرصة تدريبية، وفرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام (46.271) فرصة تدريبية، وفرع المعهد النسائي بالرياض (74.198) فرصة تدريبية. في حين أن الفرص التدريبية التي يوفرها المعهد لمرشحي الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الأول في المركز الرئيس للمعهد بالرياض وفروعه في كل من جدة والدمام والفرع النسائي بلغت (38.939) فرصة تدريبية. وأوضح نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف، أن المعهد بدأ في استقبال طلبات الترشيح من الأجهزة الحكومية على برامجه التدريبية للفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي 1434/1435هـ اعتباراً من يوم الأحد 28 محرم 1435هـ وحتى يوم الخميس 9 صفر 1435هـ . وأبان أن عدد ترشيحات الأجهزة الحكومية قاربت (400.000) ترشيح ، وهذا يفوق طاقة المعهد وقدرته الاستيعابية ، مؤكدًا أن المعهد يسعى لتلبية الاحتياجات التدريبية لجميع الأجهزة الحكومية بما يتوافق مع قدرته وطاقته. وأفاد أن المعهد يطبق معايير للقبول تهدف إلى إيجاد عدالة ومساواة بين جميع المرشحين من الأجهزة الحكومية وفق ضوابط دقيقة ومحددة يتم تطبيقها من خلال نظام حاسوبي تم تطويره لهذا الغرض ، مشيرًا إلى أن الفرص التدريبية المتاحة جاءت على النحو التالي : المركز الرئيس بالرياض (18.368) فرصة تدريبية، وفرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة (8.784) فرصة تدريبية، وفرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام (6.165) فرصة تدريبية، وفرع المعهد النسائي بالرياض (5622) فرص تدريبية، كما بلغ عدد مجاميع البرامج المنفذة في الفصل الثاني (1656) ، مشيرًا إلى أن نتائج الترشيح على البرامج التدريبية أعلنت للمرشحين.