يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من الغد 2010 موظفين حكوميين ، للالتحاق بـ (87) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة ،عبدالله بن متعب السميّح ، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري , وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1073 موظفًا حكوميًا، بـ 49 برنامجاً تدريبياً هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم ، إدارة الجودة الشاملة ، إعداد البحوث الصحية ، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية (مجموعتان) ، إعداد الوصف الوظيفي ، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات) ، الاتصال الفعال في العلاقات العامة ، الإثبات الجنائي، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات ، الأرشفة الإلكترونية (ثلاث مجموعات) ، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية ، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية ، الإلقاء الفعال ، التخطيط التنفيذي ، الجرائم الاقتصادية ، الجوانب القانونية لحماية المستهلك ، الحقوق والمزايا المالية للموظف ، السكرتارية الالكترونية ، المنافسة العامة ، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان) ، تحليل العلاقة بين المتغيرات ، تدقيق المستندات المالية الحكومية ، تقويم الأداء الوظيفي (مجموعتان) ، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع ، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات ، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية ، معالجة النصوص (مجموعتان) ، مهارات التعامل مع المراجعين ، مهارات التعامل مع ضغوط العمل ، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية ، إدارة الميزانية ، استلام المواد ، أصول المحاسبة الحكومية ، أعمال تصميم المشاريع الإنشائية ، الاتصال الإداري ، الأرقام القياسية ، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الرقابة على المواد، تخطيط القوى العاملة ، تخطيط المسار الوظيفي ، مهارات بناء فرق العمل. وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 510 موظفين حكوميين ، بـ 21 برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت ، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان) ، إستراتيجيات الحكومة الالكترونية وتطبيقاتها ، أعمال السكرتارية ، الاتصالات الإدارية (مجموعتان) ، الاستقطاب والاختيار ، السكرتارية الإلكترونية ، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات ، القيادة الإدارية ، القيود المحاسبية الحكومية ، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية ، مبادئ المحاسبة المالية ، مهارات التعامل مع المراجعين ، أصول المحاسبة الحكومية (ثلاث مجموعات) ، تخطيط القوى العاملة ، سلوكيات الوظيفة العامة. ويلتحق بفـرع المعهد في مدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية 253 موظفًا حكوميًا ، بـ 10 برامج تدريبية ، هي: أعمال السكرتارية ، الأرشفة الإلكترونية ، الإشراف الإداري ، السكرتارية الالكترونية ، القيادة الإدارية ، تصميم المسوح الإحصائية ، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية ، معالجة النصوص ، مهارات التعامل مع المراجعين ، مهارات التعامل مع ضغوط العمل. أما فرع المعهد النسائي بالرياض فيلتحق به 174 موظفة حكومية في 7 برامج تدريبية ، هي: التفويض ، العرض والتقديم ، بناء المكتبات الرقمية ، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات ، مهارات التعامل مع المرؤوسين ، الترقيات ، مهارات بناء فرق العمل.