أطلق سعادة الدكتور حمد بن الشيخ أحمد الشيباني مدير عام دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي اليوم..برنامجا للتعليم الإلكتروني يهدف إلى تأهيل إدارة الموارد البشرية في الدائرة وتميزها واعتمادها على توفير الأساليب الذكية في التعليم والتدريب وبطرق حضارية.
وصرحت شيخة المري مديرة إدارة الموارد البشرية أن الإدارة تسعى إلى تأهيل وتنمية مواردها البشرية بتطبيق البرنامج الذي يتضمن مسارين الأول " التعليم الإلكتروني المفتوح " من خلال فتح أفق التعاون مع بعض الجامعات العالمية كجامعة بنسلفانيا في بريطانيا ولاسيما في برامج التدريب المفتوح للعمل معها على زيادة خبرات الموظفين في النواحي المعرفية ولاسيما التي يتطلبها تطوير العمل الوظيفي وتخدم مسار التقدم فيه.
وأضافت أن المسار الثاني هو " التعليم من خلال نقل الخبرات المكتسبة " لكل موظف وعرضها في أروقة الدائرة لإفادة عموم الموظفين من سائر التجارب العلمية والعملية في الندوات والمؤتمرات لدى المشاركين وأصحاب الخبرة من منتسبي الدائرة .
وأوضحت أن الغرض من ذلك تعميم الثقافة المعرفية لتوفير كل ما ينهض بالموظف إلى مجتمع معرفي وبيئة عمل فعالة تثري تقدم الوطن نحو الريادة العالمية في المجالات كافة ولاسيما بما نلقاه من دعم متواصل من القيادة العليا في الدائرة والدولة وهو الذي يعين الدائرة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتنمية وتطوير كوادرها البشرية واستدامة التميز في سائر مجالات العمل الوظيفي.
من جانبها أوضحت إيمان إسماعيل عبد الله رئيس قسم تنمية الموارد البشرية بالإنابة في إدارة الموارد البشرية في الدائرة من خلال عرضها الإلكتروني للبرنامج أهم آلياته ومتطلباته واحتياجات العاملين في الوحدات لخبرات بعضهم البعض لاسيما الذين قطعوا أشواطا في تعلم المعرفة.
ودعت الوحدات التنظيمية في الدائرة إلى التعاون مع قسمها والتعامل مع البرنامج للنهوض بالموظفين إلى المستوى المرجو .. مؤكدة ضرورة مبادرة الموظفين أنفسهم للإفادة من هذا البرنامج بمساريه التعليمي والتثقيفي من خلال المتابعة المباشرة عبر الموقع الإلكتروني للبرنامج.
من جهته قدم الدكتور عبد الرحمن الجرار مستشار الموارد البشرية في الدائرة تجربته في إحدى المشاركات الخارجية " ملتقى إدارة المعرفة للشرق الأوسط في دبي " كنموذج حي في تفعيل البرنامج ونقل ثقافة الآخر المكتسبة ومعارفه من خلال المشاركات الخارجية إلى أروقة الدائرة لتفعيل نقل المعرفة والتعامل بها إلكترونيا بين جمهور الموظفين.
وتضمنت فعاليات إطلاق البرنامج كلمات وعروض إلكترونية عن البرنامج وشروح لآلية العمل به وتقديم النموذج التطبيقي الرائد في عرض الفكرة وتجسيدها واستثارة الهمم لتطبيقها.