الرئيسية » أخبار الشركات
شركة "إتصالات" الإمارات

ابوظبي ـ وام

حصلت " اتصالات " على جائزة أفضل جهة عمل في 2014 من مجلس CMO آسيا ومعهد "Employer Branding "اللذين يتخذان من بومباي مقرا لهما لكونها من أكثر جهات العمل جاذبية وتميزا في استقطاب الكفاءات.
وقال فيل نايت الرئيس العالمي لجوائز معهد" Employer Branding ": " وقع اختيارنا على اتصالات للفوز بهذه الجائزة لما تعتمده من سياسات واستراتيجيات ناجحة في إدارة الموارد البشرية وما توفره من بيئة عمل جاذبة وبرامج تدريبية متطورة وما تقوم به من نشاطات في هذا المجال تسهم بشكل فعال في تعزيز الثقة بين الموظفين وتحفزهم على بذل الجهود وتقديم أفضل أداء في أعمالهم اليومية ".
وتتبع " اتصالات " انطلاقا من اهتمامها بالموظف استراتيجية واضحة في توظيف وتطوير الموظفين بشكل مستمر حيث تحرص المؤسسة على تشغيل كوادر بشرية مؤهلة وتعمل على تعزيز خبراتهم ومهاراتهم من خلال توفير برامج تدريبية مكثفة تنظمها وفقا لأرقى المستويات والمعايير العالمية عبر" أكاديمية اتصالات " التي تقدم و تنسق برامج تدريبية متخصصة في تكنولوجيا المعلومات و إدارة الأعمال بالتنسيق مع شركاء المؤسسة الاستراتيجيين في مجال الاتصالات والتكنولوجيا حيث تمكنت اتصالات من تحقيق أكثر من 40 ألف يوم تدريب لموظفيها خلال العام الماضي بالإضافة الى طرحها برامج متخصصة في الادارة والقيادة .
و تنتهج اتصالات سياسة متكاملة في مجال الموارد البشرية تميزها عن غيرها من المؤسسات حيث أنها لا تتوقف عند توظيف الكوادر الوطنية فحسب بل تمتد لتشمل التأهيل والتطوير المستمر .
و تعمل المؤسسة على صقل مهارات موظفيها وتدريبهم بما يواكب أحدث التطورات الحاصلة في قطاع تكنولوجيا الاتصالات وهو ما استدعى إنشاء برامج تدريبية خاصة تناسب جميع المجالات مما جعلها الاختيار الأول والجهة الأفضل للعمل دائما بجدارة.
وتحرص " اتصالات " دائما على المشاركة في مختلف معارض التوظيف لإتاحة تقديم أفضل الفرص أمام جميع المتقدمين والراغبين بالعمل لدى المؤسسة.
وقال يونس عبد العزيز النمرالرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "اتصالات" " إننا نسعى كمؤسسة إماراتية إلى أن نكون وجهة العمل المفضلة والاختيار الاول للمؤهلين الراغبين بالانضمام الى كوادرنا خاصة مواطني الدولة من أصحاب الكفاءات الواعدة وذلك تطبيقا لرؤية التوطين التي وضعتها قيادتنا الرشيدة" .. مشيرا إلى أن هذه الجائزة تأتي مكافأة لجهود جميع العاملين في ادارة الموارد البشرية في اتصالات وللتقدم المميز الذي عملنا على تحقيقه في هذا المجال ".

View on Almaghribtoday.net

أخبار ذات صلة

رينو توقع اتفاقية مع المغرب لإنتاج السيارات الكهربائية
أمازون تخطط لشطب 14 ألف وظيفة إدارية
وول ستريت تغلق عند مستوى قياسي بدعم بيانات التضخم…
أرباح نتفليكس تتراجع في الربع الثالث بسبب نزاع ضريبي
"جي دبليو سي" تتوسّع دوليًا وتستهدف أسواق السعودية والإمارات…

اخر الاخبار

ترامب يحذر أي دولة تهرب المخدرات إلى أميركا من…
ترامب يمارس ضغوطا على إسرائيل للتهدئة مع سوريا
وزير الخارجية الأميركي يؤكد أن ترمب يتولى ملف الحرب…
قصف إسرائيلي على منزل في حي التفاح شرق غزة…

فن وموسيقى

آيتن عامر تكشف العديد من أسرارها الشخصية والفنية وتروي…
تكريم حسين فهمي بمهرجان مراكش الدولي عن مسيرته الفنية…
نجاة الصغيرة تعود للأضواء بزيارة دار الأوبرا ومدينة الفنون…
تايلور سويفت تتحول إلى قوة اقتصادية عالمية تتجاوز تأثيرها…

أخبار النجوم

قبل أروى جودة فنانات مصريات تزوجن من أجانب
ريهام حجاج تعلن عن خوضها السباق الدرامي الرمضاني بمسلسل…
زينة تكشف عن سبب عدم حضورها لتسلّم جائزتها عن…
تامر حسني يعلن عن عودته الى نشاطه الفني وبقوة…

رياضة

لامين يامال يوضح سبب اختياره تمثيل إسبانيا ورفضه اللعب…
ميسي يصنع الفارق بتمريرة ساحرة رغم عدم تسجيله أهداف…
حكيمي يخضع لبرنامج تعاف مكثف استعدادا لدعم أسود الأطلس
أوباميانغ أكبر هدافي دورى أبطال أوروبا 2025

صحة وتغذية

تأثير الشاي والقهوة على صحة العظام لدى كبار السن
المشكلة الشائعة التي تقلل من فوائد التمارين الرياضية
علامات تشير إلى أن التوتر لديك أعلى مما تتوقع
فعالية الزنجبيل في مواجهة العديد من المشكلات الصحية

الأخبار الأكثر قراءة

أرباح نتفليكس تتراجع في الربع الثالث بسبب نزاع ضريبي
"جي دبليو سي" تتوسّع دوليًا وتستهدف أسواق السعودية والإمارات…
شركات تابعة لأدنوك تعلن خططًا لتوزيع أرباح تصل إلى…
هاكرز يزعمون سرقة مليار سجل من شركة سيلز فورس…