أوضح رئيس مجلس أمناء جائزة غرفة الأحساء للتميز عبدالمحسن الجبر، أن النمو في أعداد طلبات الترشح لجائزة " التميز" للمنشآت تعكس حرص منشآت الأعمال بالأحساء على الأداء المؤسسي, ما يسهم في إيجاد بيئة عمل تنافسية ومحفزة بين الفعاليات الاقتصادية والإنتاجية المختلفة . وأشار الجبر إلى أنه على الرغم من حداثة عمر الجائزة إلا أنها في طريقها لتصبح مكتملة وناضجة من حيث الإقبال عليها ودقة تنظيمها ونموذجها التقييمي المتطور، ومنهجها التطبيقي العلمي، إضافة إلى هيكلها التنظيمي ومحكميها الحياديين ومستوى المشاركة فيها، مبيناً أن هذه الجائزة التي قدمت لها غرفة الأحساء الدعم الكامل، ستسهم بمشيئة الله في الارتقاء بمستوى أداء منشآت الأعمال الخاصة بالأحساء وتحقيق الريادة والتفوق لها. ودعا رئيس مجلس أمناء جائزة غرفة الأحساء للتميز, المنشآت الراغبة في التقديم تعبئة استمارات الترشح المتاحة، بموقع الغرفة الإلكتروني ، أو في مقار بعض الدوائر الحكومية بالأحساء، لافتاً النظر إلى أن آخر موعد للمشاركة سيكون في الثاني عشر من الشهر الحالي . يُشار إلى أن الجائزة تضم ثلاثة فروع هي جائزة الكيانات الكبيرة، ويشترط للمشاركة فيها أن تكون المنشأة غير حكومية, وأن لا يقل عمرها عن 10 سنوات, وأن لا يقل عدد عمالتها عن 500 عامل. واشترط المجلس للترشح لجائزة المنشآت المتوسطة، أن يتراوح عدد عمالتها بين 50 إلى 499 عاملاً، ولا يقل عمرها عن 5 سنوات, فيما اشترط لجائزة المنشآت الصغيرة أو الواعدة التي يتراوح عدد عمالها بين عامل واحد فقط إلى 49 عامل، أن لا يقل عمر تأسيسها عن سنة واحدة .