الصين تخفض رواتب المسؤولين التنفيذيين في الشركات المملوكة للدولة

قال الرئيس الصيني شي جين بينغ يوم الاثنين إن الرواتب العالية بشكل غير معقول للمديرين التنفيذيين في الشركات المملوكة للدولة يجب تعديلها.
وتأتي ملاحظة الرئيس شي خلال اجتماع لفرقة قيادية مركزية برئاسته ضمن سياق التعميق الشامل للإصلاح .
وراجع الاجتماع خطة لإصلاح نظام أجور المديرين التنفيذيين في الشركات الرئيسية المملوكة للدولة ، التي تُدار من قبل الحكومة المركزية مباشرة، حيث تم تقرير القيام بالمزيد من التعديل على الخطة.
وأضاف الرئيس شي أن على الشركات المملوكة للدولة التأكد من كون مستوى الرواتب فيها مناسبا، وأن يكون هيكل الرواتب معقولا ، مع إدارة صارمة للرواتب تكون قابلة للمراقبة بكفاءة.
وأكد الرئيس الصيني بالقول: " يجب تعديل الدخول المرتفعة بشكل غير معقول "، كما حث المديرين التنفيذيين في الشركات المملوكة للدولة على إدراك مسؤولياتهم وقبول ودعم الإصلاح .
وبالربط بين الإصلاح وحملة الحزب الشيوعي لمكافحة الإسراف وغيره من قضايا ممارسات العمل غير المرغوبة ، شدد الرئيس شي على أنه وبغض النظر عن النفقات الضرورية المُجازة وفقاً للأنظمة المالية، فإن المسؤولين التنفيذيين للشركات المملوكة للدولة لن يتمتعوا بأي امتيازات أخرى تحت مسمى "الاستهلاك الوظيفي".